中新湖南网6月25日电 据长沙晚报报道，昨日，长沙对外经济贸易有限公司与日本方面签订合同。根据合同，在湖南选拔招聘理工技术人员100～150人赴日就职，拟于10月底成行。

    赴日技术员发给工作签证

    作为国家商务部和省商务厅批准的合法的从事对外劳务公司，也是省内向国外派遣劳务人数最多的公司，此前该公司外输劳务遍及新加坡、德国、尼日利亚等20多个国家和地区，今年，日本成了第二大目标市场，日本事业部正式成立。近年来，由于日本社会的老龄化问题逐步凸现，劳动力不足和人才短缺问题在一定程度上已成为制约其经济发展的因素之一。老龄化直接导致青年人群在日本劳动力市场中陡然紧俏；而随着日本信息产业的高速发展和日本就业人口急剧下降，同时又使得理工技术人员严重不足。因此，日本政府从今年起，鼓励日本企业从国外招聘理工技术员到日本工作，并发给工作签证。

    年薪最高可达60万元人民币

    此前，由于“研修生”等诸多方面的政策因素限制，赴日打工者占长沙整个外派劳务比重并不大。以去年为例，长沙全年新增外派劳务6583人，赴日本打工者，仅339人，而且以制衣工为主。

    现在，日本的人才需求从量到质方面都发生了变化。目前，日方最紧缺的为计算机、软件、程序设计、机械设计、模具设计等技术含量高的工程技术人员，应届大学毕业生，特别是有工作经验者大受欢迎。据悉，赴日的技术人员，月薪低的有1～3万元人民币，高的有3～4万元人民币。其中软件开发领班年薪可达60万元人民币。市外经公司董事长熊彪表示，这种技术型的劳务输出，应该可以缓解国内大学生的就业压力，希望这批人才能够在日本学习掌握到最新技术和管理经验，再将其带回国内创业，实现“双赢”。据悉，为让洋打工者没有后顾之忧，国家商务部和财政部实行了对外劳务合作备用金制度。当企业无力支付因突发事件造成外派劳务人员须即刻回国而发生的遣返费用时，各省级商务主管部门则可动用备用金进行支付，市外经公司的100万元押金就放在商务部。

    外派劳务遍及世界五大洲

    对外劳务合作作为比较成熟的实现形式之一，已成为实施“走出去”战略的重要内容。不仅是日本、越南，长沙近年积极开拓了马来西亚、德国、阿尔及利亚等亚洲、欧洲、非洲的外派劳务市场，现在，劳务外派已遍布五大洲。

    与此同时，国际劳务市场的需求也由单一的体力型劳务，逐步向知识型、技术型劳务发展。涉及行业不断拓宽，包括制造业、餐饮服务业、公路桥梁、水电建设、计算机软件开发、工程技术设计、医疗护理、会计核算、企业管理等。输德厨师、约旦缝纫工等已成为“劳务湘军”品牌的有力代表。数据显示，去年，以长沙市对外经济贸易有限公司为龙头的各外经企业向新兴市场派出的企业管理、计算机软件开发、工程技术设计、医护等高级劳务人员达1700余名，占总数的26.65%